近日，东莞证券发布2025年度财报并更新招股书，2025年公司杀青营业收入33.86亿元，同比增长23.01%；净利润12.45亿元，同比增长34.82%，功绩杀青双增。

其中，证券经纪业务一经收入“压舱石”，代理生意证券手续费净收入同比增长近40%至16.39亿元，占营收48.42%；投行与资管业务承压，收入同比离别下降38.19%和47.5%，2025年投行部门减员近三成。

据招股书败露，该公司方向拔擢或收购专科子公司，加速构建“东莞根基+湾区协同+寰宇发射”的发展情势，培育第二、第三增长弧线。措置层面，2025年，东莞证券股权结构完成重构，当今新一届董事会已组建完成。2025年，该公司高等不竭东谈主员东谈主均薪酬下降6.63%至233.54万元，而粗俗职工东谈主均薪酬同比增长22.24%，平均涨薪近3.5万元至19.35万元。

营收、净利旧年增超20%，一季度功绩加速上行

2025年受益于市集交往活跃度大幅提高，东莞证券计算功绩杀青“双增”。2025年该公司杀青营业收入33.86亿元，同比增长23.01%；净利润12.45亿元，同比增长34.82%。

分业务看，经纪业务与信用业务成为主要增长引擎。其中代理生意证券手续费净收入16.39亿元，同比增长39.89%；融资融券、股权质押回购利息净收入5.82亿元，同比增长36.26%；证券自营业务收入4.05亿元，同比增长10.83%。

2026年一季度，东莞证券功绩增出息一步提速。该公司预测，2026年一季度营业总收入为8.61亿元至9.52亿元，同比增长26.62%至39.95%；包摄于母公司股东的净利润为3.31亿元至3.66亿元，同比增幅高达63.06%至80.23%。

东莞证券示意，一季度沪深两市股票基金单边交往额较上年同期大幅上升，经纪业务手续费净收入和利息净收入预测将同步增长。

经纪业务撑起“半壁山河”，佣金率不时下行

算作扎根东莞市的区域性券商，经纪业务一直是东莞证券的中枢收入开始。财务数据涌现，2025年，该公司代理生意股票基金交往金额达8.33万亿元，同比增长59.75%；全年代理生意证券业务手续费净收入16.39亿元，占营收比重48.42%。若加上信用业务（主要为融资融券），两者共计孝顺营收占比进步65%。

不外，佣金率下行压力遏制疏远。据东莞证券招股书败露，2023年至2025年，证券行业平均佣金率从0.205‰降至0.164‰，该公司平均佣金率虽仍高于行业水平，但也从0.223‰下滑至0.197‰。

此外，该公司对东莞大本营的依赖度依然较高，2025年开始于东莞市营业网点的代理生意证券业务手续费净收入占比达54.66%。与此同期，该公司在东莞市的经纪业务收入占有率从2023年的52.99%降至2025年的51.71%，呈现伙同小幅下滑趋势。

东莞证券指出，频年来证券营业部数目的加多、开户格式的放开、一东谈主一户法规的取消将进一步加重行业竞争，导致行业平均佣金率下滑，从而可能使公司交往佣金率水平进一步下降。

投行业务承压，旧年减员近3成

与经纪业务的高增长造成赫然对比，东莞证券的投行与资管业务功绩在2025年遭受不小挑战。

2025年，该公司投资银行业务手续费净收入1.27亿元，同比下降38.19%，占营收比重降至3.75%。全年该公司A股IPO承销样子“挂零”，而在再融资和可转债领域离别完成1家和1家样子，同期得胜文告3家北交所样子，保举5家企业挂牌新三板，全年债券承销范围达149.75亿元。

财富不竭业务相同阐扬低迷。2025年该公司财富不竭业务净收入4327.93万元，同比着落47.5%，占营收比例仅1.28%。此外，直投及私募投资基金业务收入1526.2万元，同比降幅达60.48%；而另类投资子公司收入同比增长71.73%至2620.2万元。上述4项业务共计收入占营收比例仅6%傍边，业务结构平衡性仍有进一步提高空间。

业务承压下，东莞证券投行板块减员表象较为光显。驱逐2025年末，该公司投行东谈主员135东谈主，较上年减少53东谈主，降幅达28.19%。

东莞证券在先容IPO召募资金用途时示意，方向加大对投资银行业务的参加。在股权融资方面，公司将以粤港澳大湾区为重心，以科技立异型企业为主要奇迹对象，满足高技术企业融资需求；同期，将紧捏北交所战术机会，聚焦专精特新及立异型中小企业，积极推动优质新三板企业文告北交所上市。

拟拔擢或收购子公司，剑指第二、第三增长弧线

关于优化业务结构，东莞证券在新一版招股书中也给出了新表述。与此前“择机拔擢公募子公司”的提法不同，公司最新示意将“据发展计较拔擢或收购专科子公司，开展经监管机构批准的计算行动”。

2024年4月，东莞证券曾苦求拔擢公募基金不竭公司——广东汇德基金不竭有限公司的材料得回证监会受理，同庚11月收到监管响应宗旨。但到2025年，广东汇德基金已退出证监会公示的审核名单。笔据东莞证券最新表述，该公司转而采纳更天确切策略，将“拔擢或收购”比肩，为昔日通过并购容貌快速获取业务派司留出空间。

东莞证券称，拟通过IPO召募资金加大对原子公司的参加，拔擢或收购专科子公司。“加速构建‘东莞根基+湾区协同+寰宇发射’的发展情势，培育可不时、高质料的第二、第三增长弧线。”

高管降薪与职工涨薪并行，新董事会组建完成

2025年，东莞证券迎来要紧措置变革，为十年IPO长跑注入新变量。公司完成董事长、总司理更换，2025年2月，招商证券资管原总司理杨阳获聘总裁，11月公司原总裁潘海标接任董事长。

此外，2025年6月，锦龙股份将所持20%股权转让给东莞国资皆集体，后者持股比例从55.4%提高至75.4%，东莞市国资委取得完全限度权。2026年3月，该公司完成新一轮董事会换届选举，新一届董事会由9名董事构成，其中4名由东莞国资皆集体提名，东莞国资主导的措置情势进一步夯实。

薪酬体系矫正同步股东。2025年，公司高等不竭东谈主员东谈主均推行核发税前薪酬233.54万元，同比下降6.63%，平均降幅16.57万元；中层及下层职工薪酬则出现上升，中层不竭东谈主员东谈主均薪酬71.43万元，同比增长15.14%，平均上升9.39万元；粗俗职工东谈主均薪酬19.35万元，同比增长22.24%，平均涨薪3.52万元。

东莞证券示意，昔日将络续以绩效为导向，完善市集化薪酬机制，加强月度工资与个东谈主绩效挂钩，对峙“按绩取酬”的分派原则，动态退换业务线旁观模式，使激勉愈加契合市集与公司发展阶段。

采写：南都·湾财社记者 黄顺威世界杯体育